日期:2009-08-25 11:11
状态:已解决
提问:匿名
，因为当初签合同时有一条内容是：辞职后五年内不能到相关行业工作．
不知这一条违不违反法律规定，如果我现在去另一家橡胶助剂厂会不会承担法律责任．
哪位知道的朋友如能解小弟之惑，不胜感激．立盼回复．
最佳答案:
具体法律条文不太清楚，但是确实有这样的法律规定：辞职后若干年内不能到相关行业工作，但是好像公司应该给一定的补偿。具体不太清楚了。职员跳槽时还应注意如下几个问题：第一，解除劳动合同的法定程序；第二、自己与公司间是否有关于违约金的约定及其法律效力；第三，劳动合同、保密协议中是否有竞业禁止的条款及其法律效力。跳槽时谨慎加小心，在法律的范围内行事，方可避免争议或损失的发生。
回答：匿名
2009-08-25 11:25
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